ネットワークビジネスでリーダーが引退したらどうすればいいでしょうか？
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今回いただきました質問はこちらです。
「リーダーが引退、または表に出なくなってしまった場合どうしたらいいのでしょうか？まだ、自分のグループもサイドも固まっていないのに。」
この質問に対する私の答えは以下の通りです。
リーダーが引退した、または別の理由でサポートが受けられなくなった場合は、２つの選択肢があります。
その状況をプラスと捉えて、自分がリーダーの実力を身に付けるチャンストとしてビジネス活動を続ける。
もう一つは、リーダーがいる環境に移る。
私も、よく似た状況だった時がありましがた、前者を選びました。つまり、一見ピンチだと思える状況を自分が成長するチャンスと捉えたのです。
そのおかげで、私は、自分のグループのトレーニングを見直して最高のトレーニングを作りました。さらに、自分がスピーカーとしてデビューすることもできました。
結果的に、グループの規模は短期間で数倍に拡大して、収入も数倍になりました。
ですので、２つの選択肢がありますとお伝えしましたが、私個人的には、前者をお勧めしたいです。ただし、ご自身の状況にもよります。まだビジネスをスタートして間もなければ、前者は少し荷が重すぎることもあります。
少し大変だなあと思える状況は成長になります。しかし、負荷がかかり過ぎて大変過ぎるのはモチベーションが維持できなくて逆効果になる場合もあります。
ご自身の状況に合わせて判断してください。
もし、自分のチカラでビジネスを進めていくのであれば、私のグループでも取り入れているノウハウとトレーニング法が役に立つはずです。興味がありましたら以下のページをご覧ください。
↓↓
https://www.nb-labo.com/5step/
今回の質問に対する回答は以上です。
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